Đ/c Trần Văn Quang – Tổng Giám đốc đã trình bày tổng kết năm 2009 và phương hướng hoạt động kinh doanh năm 2010. Năm 2009, tổng doanh thu đạt 410,6 tỷ đồng bằng 117% kế hoạch HĐQT giao và bằng 197% so với năm 2008. Trong đó, doanh thu bảo hiểm xe cơ giới đạt 141% so với kế hoạch.

 Một số đơn vị hoàn thành kế hoạch doanh thu và có tỷ lệ bồi thường thấp như MIC Tây Bắc đạt 149% kế hoạch, tỷ lệ bồi thường 27%; MIC TP Hồ Chí Minh đạt 103% kế hoạch, tỷ lệ bồi thường 24%; MIC Khánh Hoà đạt 137,6% kế hoạch, tỷ lệ bồi thường 14,3%; MIC Thanh Hóa đạt 104,3% kế hoạch, tỷ lệ bồi thường 20,3%; MIC Bắc Sài Gòn đạt 100% kế hoạch, tỷ lệ bồi thường 25,2% và MIC Nghệ An, MIC Tây Nguyên, Phòng Tài sản Kỹ thuật, Phòng Dự án – Văn phòng Công ty. Một số đơn vị đạt doanh thu cao nhưng tỷ lệ tổn thất lớn như MIC Hà Nội đạt 114,1% kế hoạch; MIC Hải Phòng đạt 164% kế hoạch; MIC Đà Nẵng đạt 130% kế hoạch…... Công tác tái bảo hiểm trong năm 2009 đã thu xếp đảm bảo an toàn tài chính cho Công ty và cơ bản đáp ứng các điều kiện, điều khoản, tổng mức trách nhiệm tạo điều kiện cho kinh doanh bảo hiểm gốc, doanh thu nhận tái bảo hiểm đạt 26 tỷ đồng bằng 130% kế hoạch.

Công tác đầu tư tài chính trong năm 2009 cũng đạt hơn 46 tỷ đồng. Công ty đã mua 2 sàn, dự án MIPEC TOWER tại Hà Nội và tham gia góp vốn vào 1 dự án bất động sản tại Hà Nội với số vốn đầu tư 140 tỷ đồng.

Trong năm, Công ty đã được Bộ Tài chính chấp thuận về mặt nguyên tắc cho phép thành lập 2 Chi nhánh mới là Nam Định, Bắc Ninh. Đến nay, Công ty đã có 20 Chi nhánh và gần 40 phòng kinh doanh trên 40 tỉnh, thành. Về nhân sự,  Công ty đã tuyển dụng được 513 cán bộ, nhân viên có trình độ đại học, trên đại học là 65%. Công ty đã thu nhận được các cán bộ lãnh đạo có kinh nghiệm về quản l‎ý, kinh doanh và tư cách đạo đức tốt, được thị trường bảo hiểm đánh giá cao. Công ty đã đào tạo được 245 lượt cán bộ, nhân viên, trong đó đào tạo trong nước là 237 lựơt, nước ngoài là 8 lượt, đào tạo bảo hiểm tín dụng xe ôtô (Bancassurance) cho cán bộ Ngân hàng MB được 209 lượt.

Với kết quả đạt được, Công ty đã được Thủ trưởng Tổng cục Công nghiệp Quốc phòng tặng bằng khen trong phong trào thi đua quyết thắng năm 2009 và đưa MIC lọt vào TOP 10 doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ hàng đầu trên thị trường bảo hiểm Việt Nam được khách hàng đối tác đánh giá cao.

Tại Hội nghị, Công ty đã khen thưởng cho các đơn vị, cá nhân hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong năm 2009. Toàn Công ty có 16 tập thể và 190 lao động tiên tiến. Trong đó, có 5 tập thể đạt danh hiệu tập thể lao động xuất sắc là MIC Hồ Chí Minh, MIC Bắc Sài gòn, MIC Khánh Hòa, MIC Tây Bắc, Phòng Phi Hàng hải thuộc MIC Hà Nội và 13 cá nhân đạt danh hiệu chiến sỹ thi đua cơ sở năm 2009. Tổng Giám đốc cũng biểu dương 4 đơn vị quản l‎ý tốt, kinh doanh hiệu quả và 23 cá nhân.

Năm 2010, Công ty phấn đấu Tổng doanh thu đạt 540 tỷ đồng, khống chế tỷ lệ bồi thường trách nhiệm giữ lại dưới 35%, tỷ lệ cổ tức từ 13 đến 15%/năm.  Công ty có kế hoạch thành lập thêm một số Chi nhánh tại Hà Nội, TP Hồ Chí Minh, Tây Bắc, Bình Dương, Vũng Tàu, Long An, Quy Nhơn..., tăng cường công tác đào tạo  chuyên gia về lĩnh vực bảo hiểm; kết hợp với đào tạo tại chỗ theo chuyên đề. Tập trung vào hoạt động đầu tư tài chính như mua trái phiếu, đầu tư vào bất động sản và thị trường chứng khoán. Xây dựng hệ thống đại l‎ý phủ kín các địa bàn trọng điểm trên phạm vị cả nước, nghiên cứu triển khai hệ thống call – center để quản l‎ý và tiếp nhận thông tin khai thác bảo hiểm, xử l‎ý các vấn đề thắc mắc của khách hàng. Tiếp tục hoàn thiện và nghiên cứu xây dựng các sản phẩm bảo hiểm mới. Gắn bó, hợp tác lâu dài với quân đội để triển khai dịch vụ bảo hiểm tai nạn quân nhân, bảo hiểm tài sản (Nhà cửa, kho tàng, xe cơ giới, tàu thuyền, hàng hóa, đóng tàu....)

Tại Hội nghị, nhiều đơn vị đã đóng góp sáng kiến hay, kinh nghiệm quản l‎ý hiệu quả cho Hội nghị như MIC Hải Phòng, MIC Đà Nẵng, MIC Khánh Hòa trong việc kiểm soát tổn thất, mở rộng mạng lưới đại lý,......

Hy vọng cùng với sự ủng hộ của các cơ quan ban ngành và khách hàng, sự  đoàn kết, nỗ lực phấn đấu của tập thể cán bộ, nhân viên Công ty MIC sẽ hoàn thành xuất sắc kế hoạch năm 2010.